Associação firma parceria com Instituto a fim de ajudar as pessoas a se desenvolverem enquanto lideres
A Associação Empresarial, Rural e Cultural Camponovense (Acircan) firmou parceria com o Instituto Ieneagrama para desenvolver um treinamento de gestão emocional com o objetivo de ajudar os participantes a se desenvolverem enquanto pessoas e enquanto lideres. O treinamento começará no dia 4 de setembro, será realizado as terças-feiras, durante oito semanas, no auditório da Acircan, das 19 às 23h. A diretora do Instituto, Elizandra Cunha, que ministrará o treinamento, afirma que esta é uma ferramenta poderosa que poderá ser muito útil nas empresas, pois através do autoconhecimento é possível ser uma pessoa bem estruturada e um excelente líder dentro de uma organização.
“Conhece-te a ti mesmo”, frase que se perpetuou como o início do conhecimento, o autoconhecimento é essencial para que possamos reconhecer pontos fortes e fracos, e a partir deste conhecimento, poder administrar o que temos de pior e melhor em nós, este ponto de partida irá ajudar também no conhecimento do próximo, facilitando o diagnóstico das necessidades dos que estão ao redor. Conhecendo a si e o outro é possível estabelecer melhores relações, e isto é de grande importância nas empresas. O treinamento visa buscar o conhecimento e a gestão do emocional, sendo uma técnica eficaz que ajuda a fortalecer os aspectos positivos e trabalhar os negativos.
O Instituto Ieneagrama atua há mais de vinte anos na gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças, utilizando a ferramenta do eneagrama, que é uma figura geométrica processoal utilizada desde a antiguidade para estudar processos contínuos. Trata-se de um modelo que descreve as diferenças individuais tendo por base a figura com nove pontas. Cada ponta do eneagrama designa um tipo, que representam padrões comportamentais, chamadas de janelas da realidade, sustentados por uma emoção predominante. No processo são estudadas as emoções, como elas se manifestam em nós e como reagimos a ela. “O primeiro pilar é o Eu. Primeiro me observo, me lidero, me conheço. O segundo pilar é o Outro. Quando eu me entendo, fica mais fácil olhar para o outro”, explica Elizandra.
A base do treinamento vem da psicanálise e da psicologia reichiana que traz a observação corporal. É possível perceber pelo formato corporal quais são as principais emoções do individuo. “Este processo é de muita assertividade, e se eu percebo que a pessoa tem medo eu vou aborda-la de uma forma, se é uma pessoa orgulhosa eu vou aborda-la de outra forma. Isso faz com que tenhamos assertividade em nossa comunicação, e se eu sou assertiva eu consigo obter o engajamento dessa pessoa para aquilo que eu quero, e isso pode ser bom para todos”, relata.
O treinamento é aberto para qualquer pessoa que esteja procurando se desenvolver como pessoa e como profissional, pois os ajudará a gerir as emoções e administra-las. “Eu não vou deixar de sentir raiva, medo, inveja, orgulho, mas eu vou perceber logo que ela se manifestar e saberei que comportamento e atitude eu posso ter para lidar com essa emoção de forma saudável. Nós identificamos qual o vício emocional que é a chave dos treinamentos. Quando identifico e aprendo a lidar com isso, eu me aproximo de quem eu sou, e fica mais fácil manifestar os meus potenciais e desenvolver os meus talentos”, explica.
Na primeira sessão do treinamento são repassados os conceitos de emoção, competência e vício emocional. Da segunda a quarta sessão são repassados os tipos de padrão comportamental. Na quinta sessão acontece o coaching para auto identificação. Na sexta sessão os participantes aprendem a lidar com o outro. A sétima e última sessão ajuda a reconhecer o tipo de cada um e como tirar força dessa emoção na consciência e usar ela na medida certa, buscando o equilíbrio e a competência emocional, com vistas as engrenagens das relações.
Os interessados podem entrar em contato com a Acircan e ter mais informações sobre o treinamento que terá início no dia 4 de setembro.
*Reportagem publicada no jornal “O Celeiro”, Edição 1540 de 02 de agosto de 2018.
