Quem acompanha pelas redes sociais sabe que toda a semana o Posto do Sine em Campos Novos divulga as vagas de emprego no município e outros municípios da região. Sabe também que há dificuldade no preenchimento dessas vagas, em função da falta de qualificação dos trabalhadores, que em alguns casos, está aliada à baixa escolaridade.
Num mercado globalizado, as exigências de qualificação da mão de obra, são maiores a cada dia. Nossa reportagem de capa desta semana mostra que o saldo no mercado de trabalho em Campos Novos foi positivo no primeiro semestre de 2017, conforme dados do Sistema Nacional de Emprego.
O município fechou o semestre com mais admissões do que desligamentos e sempre há vagas disponíveis, porém, em algumas há dificuldade de preenchimento pela falta de qualificação. Para a responsável pelo Sine, Dilse Bortoli, é um problema cultural, afirmando que embora existam cursos disponíveis, a maioria dos trabalhadores não manifesta interesse em participar, mesmo quando estimulados para isso.
Cada vez mais os trabalhadores encontram-se frente a frente com uma realidade onde o ritmo das transformações se intensifica a cada dia, as mudanças são implantadas rapidamente e o tempo de adaptação a estes processos está se tornando menor. Este cenário exige que o trabalhador não só se qualifique, mas se mantenha em constante atualização, para superar os novos desafios impostos pelas empresas e pelo mercado de trabalho.
A evolução do processo de inovação tecnológica também influencia diretamente na necessidade do trabalhador aprimorar suas qualificações profissionais e se adequar a esta nova realidade.
Ressalte-se aqui também que é justo e é uma ação que vem sendo adotada pelas organizações, de incentivar a qualificação do seu quadro de trabalhadores, auxiliando nesta busca, valorizando e investindo no fator humano.
Por Antônia Claudete Martins – Editora Chefe
*Editorial publicado no Jornal “O Celeiro”, Edição 1491 de 10 de agosto de 2017.
